エンライズソリューション株式会社の求人情報【東京求人ナビ】
< 検索結果画面に戻る
エンライズソリューション株式会社 の求人情報
| 職種 |
インフラエンジニア |
| 仕事の詳細内容 |
大手クライアント企業常駐にて、インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守業務に携わっていただきます。
★入社直後の配属前に 2 か月間の下記基礎研修を行います！★
<配属前基礎研修について>
2か月間の基礎研修では、インフラエンジニアの基礎知識を習得し、研修終了後の各配属先でスムーズに業務に取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムを用意しております。特徴的なのは、ただ研修を行うことをゴールにしていないところです。未経験から入社された方でも自信を持って業務に取り組んでもらえるよう、この2ヶ月でネットワークエンジニアの入門資格である資格(CCNA)を取得していただけるようカリキュラムを組んでいます。また、実際のサーバー機械を用いて研修を行う「実践型」プログラムで一から丁寧に細かく学べる環境を用意しているので、エンジニア未経験の方でも安心してステップアップできます。
▪️研修内容例
コンピュータ基礎、ネットワーク・サーバー基礎、ドキュメント作成、ビジネスマナー・マインド、セルフケア、セキュリティ研修
【主な業務内容】
●要件定義
お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを作成するか検討します。
●設計
機器選定を行い、どのような構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していく かも合わせて検討します。
●構築
実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。
●テスト
作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。
●運用保守
正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。
【会社の特徴】
★ITインフラに特化したエンジニア集団★
★エンジニアの85％が未経験からキャリアスタート！★
★文系出身68％ 地方出身45％ 女性30％！★
★平均年齢27歳！20代若手が多く活躍中★
★10年以上続く、こだわりの育成・研修環境で成長をサポート★
■20代の若手エンジニアが活躍
社員数約150名で平均年齢は27歳！年間を通してたくさんの社内イベントを行ってきたこともあり、社員同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
【募集背景】
未経験から社内研修を経たエンジニアスタッフの活躍で高い満足度を頂いております。現在ご依頼が増加しており、そのニーズにお応えするため、新たなメンバーを募集することになりました。先輩エンジニアと同じように未経験からしっかりと”ひとり立ち出来るエンジニア”に育てていきます！
|
 未経験からスタートした先輩社員が多数！ 月に15回以上、エンジニア主催の勉強会を実施 部活動を通じて仲間と交流！ |
| こんな人が活躍できる・求めている |
【応募資格・条件】
■既卒・第二新卒歓迎未経験OK
■未経験OK
■年齢：26歳以下(長期キャリア形成を図るため)
■学歴：高卒以上、職務経験不問
【こんな方はさらに活躍できます！】
・何かに一生懸命打ち込んだ経験がある方/コツコツとした作業が好きな方
・人と関わることが好きな方
・IT で社会貢献したいという気持ちがある方
・”エンジニア”というスキルを身につけたい方
・未経験から新たなキャリアを形成したい方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
東京都渋谷区/神奈川県/千葉県/埼玉県/その他の地域
（〒1510053 東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル
※都内近郊 （仙台・大阪・福岡・岡山・広島などの配属可能性有））
|
| 最寄駅 |
代々木駅 |
| 給与 |
月給 240,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ）
(内訳:基本給 202,200 円+固定残業代 24,800 円(固定残業 15H)+住宅手当 10,000 円+リモート手当 3,000 円)
※試用期間(有期雇用契約)は6ヶ月です。その他待遇に変更はありません
※正社員登用後、役職手当 3,000 円が加算されます(ジュニアエンジニア昇進)
※上記額にはみなし残業代（月15時間分、 24,800円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※寮利用の場合は住宅手当支給対象外
・賞与:あり
・昇給
定期昇給年1回 |
| 年収例 |
|
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00
(休憩 1 時間、実労働時間 8 時間)※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制
(土・日)、祝日、GW、年末年始、夏季休暇
年間休日数120日 ※配属先のプロジェクトによって異なります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（喫煙室あり）
特記事項：屋内禁煙、屋外に喫煙所あり
|
| 年齢 |
26歳以下（長期キャリア形成のため） |
| 必要な資格・経験 |
|
| あると望ましい能力・資格・経験 |
|
| 待遇・福利厚生 |
<各種手当・補助>
●資格取得奨励制度(資格手当 2,500 円～30,000 円/月)
●残業代支給(規定あり)、夜勤手当、役職手当
●通勤手当(上限 30,000 円/月)
●住宅手当(一律 10,000 円/月)提携の仲介会社利用の場合、契約手数料の家賃 1 か月分補助あり
●食事補助(研修期間の昼食)
●男女社員寮あり(寮費:20,000 円/月)※入社から半年間入居可
<その他>
■各種社会保険完備(提携スポーツクラブ、保養所、レストラン、etc) ■定期健康診断(年 1 回)
■社内クラブ(5,000 円補助)
■懇親会費用の補助
■社内イベント、社員旅行など各種レクリエーション
■バースデープレゼント(amazon ギフト券など)
■書籍購入支援(業務で必要となる書籍を会社にて購入) |
| 職場の環境・雰囲気 |
■こだわりの育成環境
その1：自社の育成機関「ENRISE Academy」
未経験入社の新人研修や入社後のスキルアップ研修など、エンジニアの成長に合わせて段階的に実施しております。未経験入社が85％を占めている当社では、入社後2ヶ月間の技術研修の中で、CCNAの資格を取得できるようなカリキュラムを組んでいます。コンピュータの基礎研修に始まり、ネットワーク・サーバの基礎研修を経て、実機を用いたシステム構築研修を体感した上でCCNAの資格対策も行っており、万全の態勢を整えています。また現場で活躍できるようにビジネススキルやヒューマンスキルを高めるためのカリキュラムも組み込んでおり、現場で必要な仕事の考え方やコミュニケーションの仕方、成果の高まる仕事のへの取り組み方やビジネスマナーなども網羅しており、人としての成長も実感できる自慢のプログラムです。
その2：毎月の1on1で明確な目標設定
少人数のグループ制を取り入れ、担当のグループ⾧はエンジニアが担当。現場での悩み相談はもちろん、今後目指したい方向性を一緒に考えそのために今やるべきことを明確化し目標設定することを大切にしています。また、計画的にプロジェクトローテーションを行うことで最短のキャリアプランで着実に成⾧できます。
その3：ほぼ毎日開催！社内勉強会とスキルアップ研修
有志が情報発信を行うエンジニア主催の勉強会はもちろん、育成専門部署主催の最新技術研修・資格対策講座など仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできる環境が整っています。
平日はオンラインでの実施がメインで土日は本社の研修ルームやITラボで実機を使った研修が多く行われております。もちろんすべてが無料で参加できます。
その4：資格取得奨励制度
資格手当や受験料全額負担、書籍購入補助など積極的に取り組む社員を全力でサポート。
その5：ENRISE Academy卒業後に新人専属チームに配属
2023年から始めた目玉施策です。SE事業部の事業部長と副事業部長が新人チームを受け持ちます。4～6ヶ月程一人ひとりに合わせてサポートします。「仕事や生活面の相談」「技術習得」「マインドセット」「目標設定と振り返り」「資格取得」「・キャリアアップ計画」などしっかりとサポートし、入社約半年後の正式配属までの期間で良い習慣作りを協力バックアップ。ENSOLは本気で皆さんの成長を支援します。
■20代の若手エンジニアが活躍
社員数約150名で平均年齢は27歳！コロナ前には年間を通してたくさんの社内イベントを行ってきたこともあり、社員同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。フットサル、ボルダリング、料理部など同じ趣味を楽しめるクラブ活動もありますよ♪
※コロナ禍でもオンラインを使った懇親を深める懇親会やゲーム大会など開催されており、オンライン対応が強みなのがENSOLの特徴です。 |
| 社員のコメント |
|
| 会社の特徴 |
エンライズソリューション株式会社（ENSOL)は、ITエンジニア常駐型支援（SES）、システム受託・提案・IT導入支援（SI）の2軸で事業展開している企業です。社員の9割はエンジニアであり、大手企業のシステム基盤（サーバやネットワークなど）の設計、構築から運用管理などのITインフラ領域専門とし、お客様のニーズに合わせて技術提供しております。
ENSOLはこのIT時代に活躍する「エンジニア人材の育成」に強い情熱とこだわりを持っています。だからこそ育成カリキュラムは業界内でもTOPクラスと自信を持ってお伝えできます。エンジニア未経験の方が一から勉強して活躍できている実績は豊富にあり、技術力×人間力を磨ける環境をご用意して社会に通用するIT人材を輩出しています。
≪主な事業内容≫
・SE事業：プライムベンダーや大手SIer向けのITエンジニアの技術支援サービス
・SI事業：インフラ技術領域（クラウド技術を主軸とした）の受託・提案・IT導入支援サービス |
| アピール |
|
| 応募・選考について |
応募方法
東京求人ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：適正テスト
STEP3：面接
STEP4：二次面接
STEP5：内定
|
求人のポイント
【職種カテゴリ】ネットワーク設計・構築・運用・サポート
エンライズソリューション株式会社 の会社概要
| 会社名 |
エンライズソリューション株式会社 |
| 住所 |
151-0053 東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル |
| ホームページ |
https://enrise-sol.co.jp/ |
| 事業内容 |
SE事業：ITエンジニア常駐型支援
SI事業：システム受託・提案・IT導入支援 |
| 事業分類 |
インターネット関連 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル |
| 設立 |
2019年 |
| 資本金 |
2000万円 |
| 従業員数 |
139人 |
| 主要取引先 |
|
エンライズソリューション株式会社が募集中の他の職種