株式会社エニプラの求人情報【東京求人ナビ】
この求人は既に募集が終了している求人です。
< 検索結果画面に戻る
株式会社エニプラ の求人情報
| 職種 |
インフラ系エンジニア |
| 仕事の詳細内容 |
◆インフラ系エンジニア
インフラ案件はサーバ系、ネットワーク系、基盤系と多岐にわたります。
☆現在参画している案件の一例
・システム運用保守
ユーザ問い合わせ 障害対応etc／インフラの基礎知識あれば可
・ネットワーク構築
config設定・投入etc／ネットワーク知識CCNAあれば尚可 ※実務未経験者参画中
・サーバ構築
Linuxサーバ構築／Linuxコマンドの理解
・Oracle構築
DRサイト構築／Oracle Bronze資格者
・キッティング
windows7へのPC移行／パソコンの知識
上記以下外でも運用監視やwinddows系等の案件もあります。お気軽にお問い合わせください。
|
  |
| こんな人が活躍できる・求めている |
経験不問 第二新卒歓迎！
※人物重視のため積極的に面接します。是非ご応募ください。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
インフラエンジニアとしての実務経験
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
東京都千代田区
（秋葉原）
|
| 最寄駅 |
|
| 給与 |
月給18万円以上 |
| 年収例 |
|
| 勤務時間 |
9：00〜18：00 休憩60分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
|
| 年齢 |
30才まで ※長期勤続によるキャリア形成のため年齢を制限 |
| 必要な資格・経験 |
|
| あると望ましい能力・資格・経験 |
・IT関連の資格があれば尚可
・職業訓練や学校でのIT経験尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
◇社会保険完備
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年3回
◇交通費支給（社内規定あり）
◇残業手当100％支給
◇役職手当
◇失敗表彰
◇有給奨励日
◇恋愛休暇
◇資格取得補助制度
◇社員旅行（2014年から）
◇社内イベント（新年会、忘年会、バーベキュー大会etc）
◇帰社日
◇産休・時短制度 |
| 職場の環境・雰囲気 |
平均年齢は29歳。中途入社が多く、前職は派遣社員やフリーターなどIT業界を弊社で初めて経験する方も働いております。
月に2回の全社会議終わりには必ず懇親会を実施して、社員間の親睦を図っています。 |
| 社員のコメント |
|
| 会社の特徴 |
現在、4期目まで増収増益の会社です。
情報通信のエンジニアリング企業として5期目のメンバーを募集しております。
弊社では安心して働けるよう社員が働きやすい環境を整えることが大切であると考えております。 |
| アピール |
★22日以上働いちゃいけません！有給奨励日！
当社のユニークな取り組みとして、カレンダーでひと月に22日以上の出勤日数が見込まれる場合は、有給推奨日として1日間好きな日に休めるという制度があります。土日と組み合わせて連休にする社員や、水曜日などの中日に設定する社員など様々ですが、この制度を上手く利用しリフレッシュを図っています♪
|
株式会社エニプラ の会社概要
| 会社名 |
株式会社エニプラ |
| 住所 |
101-0041 東京都千代田区神田須田町1-7-1ウイン神田1103 |
| ホームページ |
http://any-plus.co.jp/ |
| 事業内容 |
■WEB＆システムソリューション
■システムエンジニアリングサービス
■コンサルティングおよび製品販売 |
| 事業分類 |
|
| 本社所在地 |
千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 大野ビル4階 |
| 設立 |
2010年 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 従業員数 |
36人 |
| 主要取引先 |
|
この求人は既に募集が終了している求人です。
株式会社エニプラが募集中の他の求人
株式会社エニプラが、現在募集中の求人はありません。